Dipl.-Soz. Saskia Maria Fuchs

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Research Areas

  • Social capital

 

  • Quantitative methods

 

  • Measurement of freedom

 

Doctorate: Negative effects of social capital in institutionalized social networks.

Career

Since 10/2013

Scientific assistant at the Chair of Sociology (Professorship Dr. Peter Graeff) of the Institute of Social Sciences at the Kiel University.

10/2012 - 09/2013

Employee at the Goethe-Universität, Frankfurt/Main

Project: "Development of an index of freedom"

2009 - 2013

Emloyee at the Sigmund-Freud-Institut, Frankfurt/Main

Project: "Working and living in Organizations 2009/2011", Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl

10/2007 - 07/2012

Studies of Sociology (...) at the Goethe-Universität Frankfurt/Main.

Publications

Fuchs, S.M. (2013): Stichprobenmerkmale. In: Haubl, R./Voß, G.G./Alsdorf, N./Handrich, C. (Hg.): Belastungsstörung mit System. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 9-16.

 

Fuchs, S.M. (2013): „Das kann man ja alles nicht messen“. Leistung und Erfolg. In: Haubl, R./Voß, G.G./Alsdorf, N./Handrich, C. (Hg.): Belastungsstörung mit System. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 43-48.

 

Haubl, R./Fuchs, S.M. (2013): „Beschäftigte leiden darunter, wenn sie gezwungen werden, unprofessionell zu arbeiten“. Selbstfürsorge und intrinsische Arbeitsmotivation. In: Haubl, R./Voß, G.G./Alsdorf, N./Handrich, C. (Hg.): Belastungsstörung mit System. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 79-82.


Haubl, R./Fuchs, S.M. (2013):  Schutzfaktoren einer gesundheitsbewussten Organisationskultur. In: Haubl, R./Voß, G.G./Alsdorf, N./Handrich, C. (Hg.):   Belastungsstörung mit System. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 113-119.


Fuchs, S.M. (2012): Kommentar zu: Forschungsgruppe Arbeit und Leben in Organisationen 2011. Risikofaktoren für Arbeitsqualität und psychische Gesundheit: Aktuelle Befunde und ein erstes Fazit. In: Haubl, R./Möller, H./ Schiersmann, C. (Hg.): Positionen. Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt (2).

 

Alsdorf, N./Fuchs, S.M. (2011): Leistung. In: Haubl, R./Voß, G.G.: Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 18-26.

 

Diploma thesis:

Wie gerecht ist Leistungsgerechtigkeit? Eine Studie zu den Gerechtigkeitseinstellungen von Supervisoren/innen.

Lectures

Summer Term 2014

Design und Datenerhebung Teil 2 (200072)

Details

Exercise course, 2 cred.h, benoteter certificate, BA (Modul: soz-M3) Time and place: Mon 16:15 - 17:45, WR383 - R.306, WR383 - R.307 from 14.4.2014 to 7.7.2014

Prerequisites / Organisational information

Application through OLAT from 26. 3. to 09. 4. 2014.

Additional information

    Expected participants: 30